+7 495 665 08 52

+7 495 508 19 83

Права б1 на что


B1 – что означает отметка в правах и какой транспорт можно водить

Фото: https://autourist1.ru/

Права нового образца содержат гораздо больше категорий и подкатегорий, чем раньше, там стоят разные отметки, значение которых знают не все водители. Например, за какой транспорт можно садиться, если у тебя в удостоверении стоит категория B1. Для некоторых эта информация станет открытием! Согласитесь, вы даже не обращали внимания, что у вас открыта данная категория.

Все водители знают, что самая распространенная – категория В – дает право садиться за руль легковых машин, а также небольшие грузовички типа «ГАЗель» и микроавтобусы массой не более 3.5 т.  А что за категория, когда к этой букве приставляют единицу?

Фото: https://auto.today/

Если у вас эта категория есть в правах, значит, вы можете ездить на трицикле и квадрицикле, на котором стоит двигатель объемом не более 50 см3. Вес такого транспорта не может превышать полтонны. Эта категория добавляет вам два транспортных средства. Правда, достаточно экстравагантные для России, но все равно водить их вы можете.

Трицикл, который нуждается в регистрации в ГИБДД, - это трехколёсное транспортное средство с движком не более 50 кубов. В слове «квадрицикл» часто делают ошибку, выдавая его за другое транспортное средство с очень похожим названием. Но путать его не стоит. Это транспорт на 4 колесах, на который установлен движок не мощнее 20 лошадок. Кстати, и его нужно также везти на регистрацию в дорожную полицию. Если на нем стоит электромотор, тогда его мощность не должна быть больше 15 Квт, а весть он должен не больше 400 кг. При этом он не может ехать быстрее 25 километров в час. Он, в отличие от квадроцикла, может идти с кабиной, и на нем можно передвигаться по обычным трассам.

Фото: https://knews.kg/

Чтобы садиться за руль этого транспорта, нужно получить водительское удостоверение по категории В и таким образом открыть В1. Никаких экзаменов допом не потребуется. А на правах появится еще отметка AS. А если права уже есть, тогда категорию эту вам откроют автоматически, без испытаний.

При использовании любых материалов необходима активная ссылка на DRIVENN.RU

Права и обязанности владельца визы h2B

Чтобы соответствовать статусу визы, у вас есть определенные обязанности, которые вы должны выполнить. При этом, как владелец визы h2B вы также имеете определенные права, которые защищают и способствуют созданию справедливой и справедливой рабочей среды. Ниже приведены некоторые права и обязанности владельца визы h2B -

Права

  • Обладают собственным паспортом и визой.
  • Наслаждайтесь свободой от дискриминации в отношении рабочего времени, смен, отпуска, отпуска и т. Д.
  • Заявление об условиях труда (LCA) определяет заработную плату и условия труда, характерные для заявителя на получение визы. Это должно быть соразмерно отраслевым стандартам.
  • Получение своевременной заработной платы независимо от того, находится ли работа у клиента на сайте работодателя, а также выплаты, поступающие с их конца.
  • Получите копию всех официальных документов, которые отражают ваш статус и положение на вашем рабочем месте, включая I-797, I-94 и т. Д.
  • Имейте копию любого другого юридического документа, в котором говорится о вашем праве на пребывание, за работу и получать вознаграждение за выполненную работу.
  • Имейте копию документации вашего работодателя относительно их намерения и роли в трудоустройстве вас как иностранца.
  • Право на юридическую консультацию компании.
  • Собственная собственность.
  • Бесплатно путешествовать.
  • Свободно выходить на работу и искать другого работодателя, если он может законно поддерживать и поддерживать ваш статус визы h2B. Это верно только в том случае, если ваш контракт дает вам свободу нарушать договор без штрафа. В противном случае вы будете нарушать условия договора.
  • Обратитесь за продлением визы после истечения срока ее действия, если вы встретитесь, продолжайте отвечать основным требованиям визы.
  • Наконец, у вас есть право подать заявление на получение Зеленой карты и запросить «Изменение статуса».

Обязанности

  • Прилежно следуйте закону земли.
  • Следуйте всем протоколам постоянного гражданина земли.
  • Своевременно подайте все необходимые налоги. Фальсификации не допускаются.
  • Никогда не участвуйте в каких-либо незаконных действиях.
  • Будьте правдивы в отношении соответствия требованиям и квалификации, имеющей отношение к имеющейся работе.
  • Ищите только законную работу и работу «за борт» и спонсоров визы h2B за границей,
  • Не ищите другую работу по совместительству, на неполный рабочий день или по контракту, если у вас нет другой визы h2B, поданной по этому работодателю.
  • Всегда следите за тем, чтобы оставаться в статусе. Если по какой-либо причине вы не работаете с вашим спонсируемым работодателем, вы будете признаны не имеющими статуса и должны покинуть страну.
.
визовых документов h2B - документы, необходимые для подачи заявления на получение визы h2B

Получив оригиналы документов ходатайства об одобрении h2 (I-797 и I-129) от вашего работодателя-спонсора h2, вы готовы к получению визы h2. Ниже приведен список необходимых документов для получения визы h2.

Большинство обязательных документов единообразно принимаются в каждом консульстве. Подтверждающие документы могут различаться в зависимости от того, в каком консульстве США вы собираетесь участвовать в визовом собеседовании.Пожалуйста, проверьте все требования к документу по вашей визе в travelldocs и / или консульстве.

Заявители, подающие документы в посольстве США в Нью-Дели, консульстве США в Ченнаи или Калькутте, должны иметь при себе следующие документы на момент проведения собеседования.

Обязательные документы

  • Действительный оригинал паспорта. Рекомендуется, чтобы паспорт действовал не менее шести месяцев после даты вашего собеседования.
  • Все старые паспорта содержали
  • Одна фотография согласно спецификации.
  • Форма заявки США на получение визы DS-160, проштампованная в Визовом центре (VAC)
  • Квитанция об оплате визового сбора США.
  • Письмо о визе на собеседование.
  • Оригинальное уведомление о действии I-797.
  • Заявители на одеяло L1 должны иметь при себе оригинал I-129 и копию Уведомления о действии I-797.

Дополнительные подтверждающие документы, необходимые во время собеседования?

Основной заявитель

  • Для заявителя, подающего заявление с полным ходатайством, черновик заявки на сумму 29000 рупий / - в пользу "Посольства США, Нью-Дели" или "U.S. Генеральное консульство, Мумбаи (или Ченнаи, или Калькутта, или Хайдарабад) ", в зависимости от применимости к оплате FPD. ДД, оформленные в кооперативных банках, не принимаются.
  • Копия первой и последней страницы вашего действующего паспорта. Если вы Если у вас есть какие-либо замечания в вашем паспорте, отправьте также копию страницы наблюдения.
  • Оригинал Уведомления о действиях (Форма I-797)
  • Форма I-129 (если Форма I-797 является общим разрешением, копия Формы I-797 и I-129), а также недавнее письмо от работодателя, в котором описываются предлагаемые вами обязанности и намерение нанять вас.
  • Письма, подтверждающие вашу историю трудоустройства и определенные навыки работы.
  • Оригинальные сертификаты степени вместе с маркировочными листами.
  • Соответствующие дипломы или сертификаты, например, компьютерная сертификация.
  • Если в настоящее время вы работаете с визой H-1B, вы можете нести свои платежные ведомости за текущий календарный год и ваши федеральные налоговые декларации (IRS Форма 1040 и W-2) за все годы, в которых вы работали в Соединенные Штаты.
  • В случае заявителей на получение визы Blanket L необходимо предоставить три экземпляра формы I-129 и один экземпляр формы I-797.
  • Заявители на продление визы должны будут предоставить копию предыдущей просроченной визы США с печатью в паспорте.
  • Кандидаты в первый раз могут подумать о том, чтобы иметь при себе следующие документы:
    • Платежные ведомости с текущего или самого последнего места работы
    • Имена и текущие номера телефонов менеджеров по персоналу на ваших нынешних и предыдущих должностях; и
    • Резюме или CV.

Супруги / дети-иждивенцы

  • Копия письма о приеме на собеседование, распечатка с подтверждением штрих-кода DS-160 и квитанция об оплате заявления на визу в США.
  • Иждивенцы должны представить копию ходатайства основного заявителя (форма I-797 и форма I-129, в зависимости от обстоятельств) и копию визы.
  • Получение визы в США.
  • Оригинал Уведомления о форме действия I-797 Основного заявителя.
  • Форма I-129 (если Форма I-797 является общим разрешением, копия формы I-797 и I-129) Основного заявителя
  • Ксерокопия действующей визы Основного заявителя (при подаче заявления отдельно).
  • Оригинал свидетельства о браке (для супруга) вместе со всем вашим свадебным фотоальбомом.
  • Оригинал свидетельства о рождении (для каждого ребенка).
.Требования

и вся информация о том, как получить визу H-1B

Виза h2B - это временная или неиммиграционная «специальная профессия», виза США, которая означает, что ее владелец работает в должности, требующей специальных навыков или знаний.

Для работы, которая подходит для получения визы h2B, обычно требуется университетское образование или эквивалент (что может означать трехлетний опыт работы за каждый год, который обычно проводится в университете). Позиция должна быть такой, которая обычно требует такого уровня опыта.

Виза H-1B действительна в течение трех лет с одним возможным дополнительным трехлетним продлением, что составляет максимум шесть лет пребывания в общей сложности.

Любое приложение h2B должно быть спонсировано действующей компанией. Таким образом, человек должен иметь предложение о работе, образовании или стажировке до подачи заявления.

Портал для работодателей или владельцев регистраций h2B, который начнет отправлять свои регистрации h2B для своих сотрудников или соискателей, начиная с 1 марта 2020 года, и будет работать до 20 марта 2020 года.Он будет открыт до полудня 20 марта по восточному поясному времени. Вы не можете подать заявку на регистрацию h2B до 1 марта, вы можете только создать учетную запись регистранта.

USCIS обычно выдает максимум 65 000 обычных виз h2B каждый год, за некоторыми исключениями:

Из-за строгих ограничений визы H-1B выдаются на лотерее. Это означает, что нет никакой гарантии, что, даже если вы соответствуете требованиям, вам будет выдана виза. (Конечно, если вы не подадите заявку, вы не сможете выиграть в лотерею.)

Из-за ограниченного числа выданных виз существует специальное окно для заявлений, которое обычно начинается 1 апреля для финансового года, начинающегося 1 октября следующего года. Таким образом, вы можете подать заявку с 1 апреля 2020 года на вступление в год, начинающийся с 1 октября 2021 года.

Поле

может включать (но не ограничиваться) следующее. Если ваша сфера деятельности не относится к одной из областей, перечисленных ниже, свяжитесь с нами, и мы будем рады дать вам совет.

Еще одним условием для заявок H-1B является то, что работодатель должен гарантировать, что он заплатит держателю визы сравнимую заработную плату с другими работниками, которые имеют аналогичную квалификацию.Это известно как преобладающая заработная плата .

Определение преобладающей заработной платы может быть трудным делом, и это одна из наиболее распространенных областей, в которых можно задержать подачу заявления, поэтому рекомендуется посоветоваться с адвокатом как можно раньше в процессе.

Основатель онлайновых виз Джон Вели (Jon Velie) дает несколько советов о стратегии вашего приложения, включая учетные данные, преобладающую заработную плату и лотерею.

Отказы по ходатайствам о h2B находятся на рекордно высоком уровне. Наш стратегический подход специально анализирует и нацеливает основные причины, по которым USCIS может отклонить заявку.Вот пятерка лучших.

Многие владельцы h2-B подают заявки на получение Зеленых карт сертификации труда по категориям EB2 или EB3.

Для тех, кто приобретает необычные навыки во время своего пребывания, они могут стать подходящими для EB1-1 (исключительные способности).

Если человек имеет доступ к достаточным средствам, он может рассмотреть возможность подачи заявки на получение EB-5 «Зеленая карта инвестора», однако учтите, что инвестиции должны быть собственными деньгами заявителя и не могут быть заимствованы.

«Могу ли я взять с собой свою семью в Соединенные Штаты?»

Да, ваши ближайшие родственники (я.е. супруга и любые неженатые дети в возрасте до 21 года) могут сопровождать вас в США по визе h5. Им будет разрешено учиться, но не работать в Соединенных Штатах.

«Могу ли я остаться в США по визе h2B и быть работающим не по найму?»

Нет Вы не можете работать самостоятельно по визе H-1B. Вы должны быть наняты спонсором в США.

«Может ли моя степень быть выдана в каком-либо университете?»

Да, в принципе, однако вам может потребоваться, чтобы ваши полномочия были оценены утвержденной организацией.Мы можем посоветовать и помочь с этим.

«Сколько времени занимает подача визы H-1B после утверждения LCA?»

LCA (Заявление об условиях труда) - это документ, поданный в Министерство труда, на обработку которого уходит от 7 до 10 дней. После сертификации LCA подача визы H-1B производится практически сразу. Часто сотрудники могут продолжать работать, пока LCA находится на рассмотрении.

Для этого типа разрешения на работу требуется наличие всех необходимых документов, связанных с работой.Документы должны показать, что преобладающая заработная плата соблюдается, должность является специальным занятием, а назначенная работа покрывает срок действия визы.

H-1B Периоды подачи и выбора

После того, как петиция H-1B подана, процесс отбора может занять от четырех до шести месяцев, в зависимости от того, подпадает ли петиционер под ограничение или нет.

Заявки на получение визы H-1B, указанные в шапке, должны быть поданы в первые пять дней апреля, чтобы побороться за 65 000 доступных виз.После того, как USCIS заполнит 65 000 слотов для кепки, в лотерее, предназначенной для выпускников университетов США с степенью магистра
или выше, отбираются еще 20 000 заявлений на получение визы.

Период выбора часто длится до середины лета. Мы даже видели уведомление о выборе, полученное после даты начала 1 октября.

«У меня нет степени. Могу ли я по-прежнему претендовать на визу h2B? »

Да. Если у вас есть соответствующий опыт работы в вашей специальности, вы можете претендовать на эквивалентный опыт.Обычно вам потребуется трехлетний опыт работы на один год обучения в учебном заведении, как правило, минимум двенадцать лет.

«Можно ли остаться на визе h2B дольше 6 лет?»

Нет, сама виза строго ограничена начальными 3 годами плюс возможное продление на 3 года. Однако вы можете остаться дольше, если подаете заявление на постоянное проживание (Green Card), имея визу H-1B. Но важно, чтобы вы подали заявку на получение Зеленой карты к концу второго года вашего продления.

«Есть ли минимальная продолжительность обучения?»

Чтобы претендовать на h2B, вам, как правило, необходимо минимум четыре года обучения на курсе степени. Если вы прошли более одной степени, возможно, вы сможете объединить время, потраченное на несколько курсов уровня. Вы также можете использовать комбинацию обучения в университете плюс прогрессивного опыта работы .

«Что означает« прогрессивный »опыт?»

USCIS не уточнил, что именно означает «прогрессивный», но вы можете понимать, что ваша работа должна была постоянно улучшаться с течением времени.

«Что такое оценка полномочий?»

Это просто процесс оценки того, в какой степени образование или опыт работы, полученный за пределами США, эквивалентен аналогичному опыту в США. Иностранное образование может оцениваться оценщиками за пределами США, но опыт работы, полученный в других странах, должен быть подтвержден документацией.

«Каковы будут последствия, если США откажутся от виз h2-B?»

Это отрицательно скажется на наших технологиях, медицине, науке, высшем образовании и многих других.Американские компании требуют лучших и самых ярких, чтобы конкурировать. У нас огромное количество рабочих мест в технической и других отраслях, которые не могут найти достаточно талантливых работников в областях STEM.

Рабочие места и компании покинут США для более гостеприимных стран. Число иностранных студентов также резко сократится, что скажется на колледжах и университетах США.

«Разрешено ли обладателям визы F2 проходить собеседование для получения спонсоров h2B?»

«Есть ли увеличение в h2B RFE и / или отказы в недавнем прошлом?»

В онлайн-визах мы не наблюдали такого значительного всплеска числа запросов на доказательство (RFE) и отказов (данные USCIS указывают на 400%) в недавнем прошлом.

Ожидается, что серьезность последствий даже для незначительных канцелярских ошибок возрастет, поскольку сотрудникам USCIS больше не требуется выдавать RFE или уведомление о намерении отказать (NOID) по состоянию на сегодня, 11 сентября 2018 года, когда PM-602-0163 вступает в силу.

«Могу ли я перенести свой h2B на нового работодателя после отказа в поправке к h2B?»

Вы можете портировать H-1B, если вы все еще работаете с исходным H-1B, однако, если вы оставили первое задание, перешли на другую позицию, а предыдущий H-1B истек, возможно, вы разорвали цепь.Мне нужно больше информации, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам напрямую, чтобы лучше решить вашу ситуацию.

«Связан ли LCA для процесса h2B с конкретным сотрудником?»

Заявление о сертификации труда (LCA) подается в Министерство труда США (DOL), чтобы удостовериться, что ни один из американцев не хочет или не имеет права на эту работу и что работодатель выплачивает преобладающую заработную плату.

Определение преобладающей заработной платы является одной из наиболее распространенных областей, в которых может быть задержано заявление.

«Каковы возможности для получения визы h2B в индустрии развлечений для человека с высшим образованием совершенно другого происхождения?»

Получение визы H-1B зависит от способности демонстрировать специализированные знания заявителя, которые дают им право на должность.

Виза O1 может быть вариантом, если вы соответствуете по крайней мере три из следующих условий:

  1. Получили национальные или международные награды или награды за выдающиеся достижения в своей области.
  2. Член ассоциаций, членство в которых требует выдающихся достижений, судя по признанным на национальном или международном уровне специалистам в соответствующей области.
  3. Их работы были представлены в профессиональных или громких торговых изданиях или в основных средствах массовой информации.
  4. Заявитель в той или иной степени служил судьей других в той же (или тесно связанной) области. Это может быть как индивидуально, так и в составе судейской коллегии.
  5. Были опубликованы статьи в профессиональных или заметных торговых публикациях.
  6. Внес свой оригинальный научный, академический или деловой вклад в их области.
  7. Служил в лидирующей или критической должности для уважаемых организаций или учреждений.
  8. Командуйте высокой зарплатой или вознаграждением за свои услуги.
  9. Другие соответствующие доказательства исключительной экспертизы, которая не соответствует ни одному из вышеуказанных критериев.

«Как происходит спонсирование (для компании) и получение (лица) визы h2B? По каким обручам нужно прыгать? Сколько это стоит?"

Для защиты интересов граждан и жителей США H-1B требует Заявления об условиях труда (LCA), созданного для обеспечения равных возможностей, оплаты и условий труда для иностранных работников, а также граждан и жителей США.

Одним из шагов в этом процессе является Уведомление о регистрации LCA. По сути, это требование, чтобы работодатель официально информировал своих сотрудников и общественность в письменной форме о том, что LCA подается.

Уведомление о публикации может быть в двух формах - уведомление в печатном виде или электронное уведомление. Чтобы опубликовать печатное уведомление, после того, как подтверждение LCA будет принято, работодатель должен распечатать и подписать LCA. Затем они должны разместить его в двух заметных местах рабочей зоны, где будет работать бенефициар.

Электронное уведомление должно быть направлено не позднее, чем за 30 дней до подачи трудового сертификата. Оно должно быть доступно для просмотра пострадавшим сотрудникам не менее 10 дней. Работодатель может сделать уведомление доступным, используя любые средства, которые он обычно использует для общения с работниками, такие как «домашняя страница» или «электронная доска объявлений».

Правила уведомления о размещении могут незначительно отличаться в зависимости от того, есть ли торгующий представитель или нет.

В соответствии с Кодексом федеральных правил, если нет переговорного представителя, уведомление должно содержать:

  • , что ищутся неиммигранты H-1B;
  • количество таких неиммигрантов, которых ищет работодатель;
  • профессиональная классификация; предлагаемая заработная плата;
  • период занятости;
  • место (а), в котором будут работать неиммигранты H-1B;
  • , и что LCA доступен для публичного осмотра в основном офисе работодателя H-1B в США.С. или на рабочем месте.

Уведомление должно также включать заявление:

«Жалобы, связанные с искажением существенных фактов в заявлении об условиях труда и / или несоблюдением условий заявления об условиях труда, могут быть поданы в любое отделение Отдела заработной платы и часа Министерства труда США».

Если есть представитель коллективных переговоров по профессиональной классификации, в которой будет работать бенефициар, в уведомлении должно быть указано:

  • количество неиммигрантов H-1B, которых работодатель стремится трудоустроить;
  • профессиональная классификация, в которой будут работать неиммигранты H-1B;
  • предлагаемая заработная плата;
  • период занятости;
  • и место (а), в котором будут работать неиммигранты H-1B.

Помимо публикации трудового сертификата, работодатель должен разработать и поддерживать документацию, подтверждающую заявления, сделанные в уведомлении о публикации.

Кодекс федерального регулирования гласит, что работодатель должен хранить записи в течение одного года после периода, в течение которого неиммигрант H-1B работал по заявлению об условиях труда, или, если бенефициар не работал, через один год после даты истечения срока действия LCA. Кроме того, документация должна быть доступна для общественности и Департамента труда по запросу.

«Какие виды RFE навязывают USCIS расширениям h2B?»

К вашему сведению: вступает в силу 11 сентября 2018 года, сотрудникам USCIS больше не требуется выдавать Запрос о предоставлении доказательств (RFE) или Уведомление о намерении отклонить (NOID), и они могут прямо отклонить заявление, петицию или запрос даже незначительного канцелярские ошибки.

4 основных проблемы с визами H-1B, которые могут вызвать RFE

1. Уважение к ранее утвержденным визам

Первое серьезное препятствие для обладателей визы H-1B появилось в форме Политического меморандума 602-0151, выпущенного 23 октября 2017 года.Новый меморандум отменил предыдущее руководство, выпущенное 23 апреля 2004 года, в котором содержалось уважение к предыдущим определениям права на получение визы держателей виз H-1B для продлений, которые касались тех же сторон и основополагающих фактов, что и первоначальная петиция.

Другими словами, USCIS ввела серию политик с более строгими стандартами, применяемыми к ранее одобренным петициям.

2. Уровень заработной платы 1

Второе осложнение петиции H-1B - уровень заработной платы.Больше RFE H-1B теперь ставят под сомнение уровень заработной платы 1. 31 марта 2017 года USCIS выпустил меморандум о политике, в котором ставится под сомнение квалификация «программист» в качестве специальности. В частности, должности начального уровня, которые требуют университетской степени, но не имеют опыта, обычно классифицируются как заработная плата уровня 1. USCIS утверждает, что выплата должностных обязанностей, выплачивающая заработную плату уровня 1, не является достаточно сложной, чтобы квалифицироваться как специализированная, но слишком сложна, чтобы ее можно было рассматривать как начальный уровень, поскольку они предполагают суждение и, следовательно, требуют контроля со стороны руководителя уровня заработной платы 3.Довольно затруднительное положение.

3. Специальность

Это подводит нас к проблеме особых степеней и специализации. USCIS утверждает, что специальность требует теоретического и практического применения совокупности специализированных знаний и, по крайней мере, степени бакалавра или ее эквивалента. Проблема с требованием об исключительной степени заключается в том, что часто курсовая работа соответствующей степени дает специальные знания, необходимые для выполнения рабочих обязанностей.

Например, чтобы занять должность программиста, заявителю необязательно требуется степень по информатике для выполнения задач. Вместо этого человек с математикой или степенью информационных технологий может адекватно выполнять такие рабочие обязанности. В соответствии с новой политикой, если работодатель определяет, что кандидат со степенью математики является наиболее квалифицированным для должности программиста, необходимо представить техническую оценку с твердой документацией, демонстрирующей, как курсовая работа кандидата напрямую связана с описанием работы, добавляя время и деньги на уже сложный процесс.

4. Право на управление

Другим препятствием для получения визы H-1B является «право на контроль», в котором USCIS тщательно анализирует отношения работодатель-работник, взвешивая различные факторы, такие как то, кто непосредственно контролирует работника H-1B, и осуществляется ли контроль на площадке или за ее пределами.

Если работа выполняется за пределами площадки, то анализируются метод и периодичность наблюдения. USCIS далее оценивает отношения работодатель-работник множеством способов, наиболее распространенными из которых являются: кто платит работнику H-1B, устанавливает его часы, направляет свои ежедневные задачи, отвечает за наем и увольнение, предоставляет льготы и требует от работника налоговые цели.Использование конфиденциальной информации и вопрос о том, непосредственно ли конечный рабочий продукт связан с бизнесом работодателя (заявителя) H-1B, тщательно изучается.

Для борьбы с такими навязчивыми расследованиями со стороны USCIS следует использовать программное обеспечение для управления проектами, которое указывает на надзор и услуги, предоставляемые всеми участниками. Кроме того, предоставление маршрута или любой и всей документации, демонстрирующей отношения работодатель-работник с конкретными должностными обязанностями, которые подписаны всеми сторонами, может помочь увеличить шансы на успех.

«Будет ли хорошим вариантом поменять место работы после 9/11 с h2B, поданным при обычной обработке и ожидающим окончательного утверждения?»

Получение разрешения на передачу H-1B для смены рабочих мест без обработки премиум-класса, которая приостановлена ​​до середины февраля, будет чрезвычайно МЕДЛЕННЫМ процессом. Изучение альтернатив визы H-1B может быть решением, позволяющим избежать длительного ожидания.

«Ограничит ли легальная иммиграция экономическую ситуацию в стране, поскольку держатели визы h2B ежегодно платят налоги на миллиарды долларов и не получают никаких льгот (ни социального обеспечения, ни медицинской помощи, ни других льгот)?»

Ограничение выдачи виз H-1B имеет ряд негативных последствий для нашей экономики.Статистически каждая виза H-1B создает в среднем почти две рабочие места для американцев. В небольших компаниях это может создать почти 7 рабочих мест на каждый H-1B. Сокращение H-1Bs сокращает количество рабочих мест для американцев почти в два раза.

Получение этих высококвалифицированных виз, которые труднее получить американским компаниям, вынуждает рабочие места и компании покидать Америку. Это также привело к тому, что студенты из других стран потеряли интерес к посещению университетов США. Индийские студенты снизили прием на 28%, в то время как китайские студенты снизились на 24%.Это приводит к потере примерно 2 миллиардов долларов США за обучение в университетах США ежегодно.

В других странах, таких как Канада и Индия, уже наблюдается рост миграции американских компаний и иностранных граждан для поддержки их экономики, особенно в сфере технологий.

США лидируют в мире технологий, импортируя лучшие в мире навыки, чтобы прийти к нашей привлекательной и инновационной среде, визовые нормы охлаждают эту среду, это может привести к тому, что мы потеряем лидирующие позиции и окажем негативное влияние на нашу экономику.

Разве USCIS не отправляет RFE для петиции h2 в этом году?

, вступает в силу 11 сентября 2018 года, сотрудники USCIS больше не нужны , требуются для выдачи запроса на подтверждение (RFE) или уведомления о намерении отклонить (NOID) и могут полностью отклонить заявление, петицию или Просьба о даже незначительных канцелярских ошибках.

Новая реализация политики, позволяющая сотрудникам USCIS отказать в выдаче визы или грин-карты, ходатайстве или запросе без выдачи запроса на доказательство (RFE), дает судьям почти полную свободу действий при вынесении сложных суждений без четких стандартов или надлежащего надзора для защиты от неравного лечение.

Это означает, что иммиграционные чиновники, у которых есть вопросы по делу или видят техническую проблему, могут просто отрицать, вместо того, чтобы предоставить заявителям или заявителям возможность исправлять ошибки или предоставить американским работодателям и адвокатам право решать проблемы.

Усиленные ограничения на иммиграцию все еще позволяют чиновнику выдавать RFE, но будут ли они? В некоторых случаях да.

Тем не менее, прошлые действия указывают на то, что отказы будут расти, даже в тех случаях, которые в конечном итоге будут одобрены, если будет возможность исправить опасения или представить дополнительные доказательства.

Обновленная политика

USCIS гласит, что в заявлении, петиции или запросе теперь может быть отказано без выдачи запроса на подтверждение (RFE). Как это повлияет на держателей визы h2B?

Новая реализация политики, позволяющая сотрудникам USCIS отклонять ходатайство о выдаче визы или зеленой карты, ходатайство или запрос без направления запроса на доказательство (RFE), дает судьям почти полное право принимать сложные решения без четких стандартов или надлежащего надзора для защиты от неравное обращение.

Это означает, что сотрудники иммиграционной службы, которые имеют вопросы по делу или видят техническую проблему, могут просто отрицать, вместо того, чтобы предоставить заявителям или петиционерам возможность исправить технические ошибки или предоставить работодателям и адвокатам США право решать проблемы.

Усиленные ограничения на иммиграцию все еще позволяют чиновнику выдавать RFE, но будут ли они? В некоторых случаях да.

Тем не менее, прошлые действия указывают на то, что отказы будут расти, даже в тех случаях, которые в конечном итоге будут одобрены, если будет возможность исправить опасения или представить дополнительные доказательства.

Смысл для h2-B визового держателя, желающего продлить срок действия - это : . Убедитесь, что у вас есть опытный юрист с большим успехом одобрения в вашем углу.

Изменения могут иметь разрушительные последствия для американских работодателей и работников, которые используют юридические процедуры для подачи визовых петиций от имени иностранных граждан для продления своей работы.

,

Смотрите также

тел. (495) 665 08 52

тел. (495) 508 19 83

ооо «автопроект» 2005 - 2019